近年来，播州区认真贯彻落实非公有制经济和社会组织党的建设相关要求，强化组织体系建设，不断提升党组织政治功能和组织力，全力打造播州区非公党建特色品牌，为全区非公企业健康快速发展提供了坚强有力的组织保证。

聚焦“一个目标”，夯实党建基础

非公企业党组织有效运转，离不开强有力的领导机构。播州区紧紧围绕“抓党建促发展”，从人员配备、制度建设上下功夫，不断完善措施和制度。

播州区结合实际，调整了非公有制经济组织和社会组织工委组成人员，新增1名副书记，以建1个机制（工委联席会议）、强3支队伍（支部书记、党建指导员和党员队伍）和抓5个载体（新一轮摸底排查和集中组建、支部标准化规范化建设、企业党校、结对互助和双千帮带）的“135”工作思路，开展“初心向党、核心引领、同心发展、诚心经营、爱心奉献”的“五心企业（社会组织）”创建，全面推进全区非公企业和社会组织党建工作，为非公有制经济和社会组织党的建设奠定坚实基础。

制定《中共遵义市播州区委非公有制企业和社会组织工作委员会2020年工作要点》和联席会议制度，进一步明确各联席会成员单位职责，加强了区委统战部、区工商联、区民政局和区市场监管局等联席会成员单位的联动，督促对全区非公有制企业和社会组织党建工作进行指导。

在疫情防控阻击战中，全区非公企业和社会组织积极响应，纷纷捐款捐物，投入抗疫一线。累计捐款96万元，捐赠物资约270万元，党员参与劝导点值守上万人次。

抓实“两个覆盖”，培育示范典型

“党建也是生产力，自卓豪党支部成立以来，大家干事创业的热情增强了，凝聚力也更强了。接下来，我们将坚持党建引领，把企业做大做强，为播州区经济发展助力。”贵州卓豪农业科技股份有限公司党支部书记支小魁说。

为精准掌握全区非公企业和社会组织具体情况，播州区通过多轮次摸排，摸清“家底”，并结合摸排情况开展新一轮组建工作，推动了党建工作的有效覆盖，为“两个覆盖”打下坚实基础。

截至目前，全区现有非公企业475家，单独建立党组织95家，联合组建302家，党组织覆盖率88.6%；有社会组织65家，单独建立党组织32家，联合组建27家，党组织覆盖率达90.8%。采取“一对一、一对多”方式，选派243名政治素质好、熟悉党建工作、组织协调能力强、善做群众工作的党员到非公经济组织和社会组织担任党建指导员，确保选到位、派到位、管到位，实现党的工作全覆盖。

2020年，遵义传化公路港党支部作为物流类企业党建示范点进行创建，贵州卓豪农业科技股份有限公司党支部、南白商会（个协）党支部作为省级城市党建现场会观摩点进行创建。卓豪农业股份公司的“1335”党建工作模式和南白商会(个协）党支部围绕“红色商会、爱心‘益’站”，以“三联三强三参与”为抓手的党建示范点已初具雏形。果蔬园林协会党支部荣获2019年“全市脱贫攻坚先进党组织”荣誉称号，协会支部书记罗茂权荣获2019年度“全国科技助力精准扶贫先进个人”荣誉称号。

结对帮扶抓特色，教育培训提素质

“在党校培训我收获良多，进一步学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，也学习了时下的热点，如减税降费、纳税服务热点等，这些对我们企业单位党员来说都是大有裨益的。”参与非公企业党校培训的党员黄建英说道。

为确保非公有制经济组织和社会组织党员既有数量又有质量，播州区充分整合辖区资源，不断探索教育模式，大力开展“两新”组织党员素质教育培训。

成立了中共遵义市播州区委非公有制企业和社会组织工作委员会党校，成为遵义市首家“两新”组织党工委党校。党校积极探索非公企业和社会组织党员的教育管理方式，除重点围绕党务工作培训外，还精心挑选党员、企业关心关注的减税降费政策、纳税服务等热点，邀请区内相关单位进行授课。目前已开展培训3期，培训非公企业和社会组织党员360余人次，有效提升了非公企业和社会组织党员的教育管理。

同时以18家联席成员单位为主，建立开展单位党组织与非公企业和社会组织党组织结对互助工作，通过举办特色活动，进一步加强支部建设和党员的教育管理。如区委组织部与卓豪农业公司开展了“1次座谈会、1次捐资助学、1次主题党日和1次党课”的“四个一”活动。区税务局南白分局党支部和遵义福鑫钢铁公司党支部开展税企联建，签订了《党支部结对联建协议书》，共同开展主题党日活动等。（来源:播州区委统战部）